|
Describe:
|
武汉大学遥感信息工程学院2014年秋季招聘启事(Tenure-track and Research Faculty Positions)
武汉大学遥感信息工程学院是国内领先、世界知名的从事摄影测量、遥感、地球空间信息人才培养和科学研究的高层次学术平台。学院拥有测绘科学与技术一级学科国家重点学科，现有教职工99人，其中中国科学院院士2名，中国工程院院士2名，国家“千人计划”入选2名，国家“青年千人计划”入选1人，各类省部级优秀人才8名。近年来，在“211”工程和“985”工程的支持下，学院逐步建立起了具有世界领先水平的科研和教学环境，现有民政部减灾和应急工程重点实验室、卫星数据处理与应用技术研究中心、地球空间信息工程中国冶金地质总局重点实验室、地理国情监测国家测绘地理信息局重点实验室等4个省部级研究基地，以及卫星地面接收站、计算机视觉、移动测量、定量遥感、激光雷达、卫星仿真、智慧城市等方向的科研平台，基本建成了航天、航空、低空、地面数据采集和处理体系，取得了一批在国内外有重要影响的研究成果。
为进一步深化基础研究、拓宽学科方向、健全学科体系、培养优秀人才、引领当代遥感学科的发展，遥感信息工程学院现面向国内外公开招聘多名优秀教师和高端人才。
一、招聘领域
1.遥感传感器与集成技术
2.雷达、红外、高光谱遥感
3.物联网、传感网及移动通讯技术
4.计算机视觉与视觉测量技术
5.空间统计学及其应用
6.地理信息工程与科学
二、招聘岗位
（一）学术带头人
招聘条件：
1.具有博士学位，有三年以上海内外高水平学术机构的科研或任职经历。
2.学术造诣高深，近五年在本学科前沿方向上取得国内外公认的重要成就，发表具有重要影响的学术论文。
3.具有宽广的学术视野，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
4.具有良好的团队协作精神和组织管理能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
5.能胜任核心课程的讲授任务，一般应能全英文教学。
工作待遇：
成功应聘者将推荐申报各类人才计划，含国家“千人计划”，国家“青年千人计划”，教育部“长江学者”奖励计划，湖北省“百人计划”和“楚天学者”计划、武汉大学“珞珈学者”和其它人才计划等。根据国家、湖北省和武汉大学的相关政策，由学院与应聘者协商确定工作待遇。
（二） 骨干教师
招聘条件：
1.具有博士学位，拥有在海内外高水平学术机构的学习或任职经历。
2.在本学科重要研究方向上取得创新成果，并在国内外高质量期刊上发表高水平论文。
3.具备良好的团队精神和合作理念。
4.能胜任专业课程的讲授任务，能全英文教学者优先。
工作待遇：
根据国家和武汉大学的相关政策，由学院与应聘者协商确定。
（三） 研究学者（含博士后）
招聘条件：
1.在相关领域取得博士学位不超过三年，或多年从事相关研究。
2.具有良好的基本理论研究与实验实现能力，并取得显著科研成果（学术论文、软件著作权和专利等）。
3.勤于钻研，工作主动，具备良好的职业道德和严谨的学风，有团队合作精神和独立开展科学研究的能力。
4.具有良好的中英文写作和表达能力。
工作待遇：
聘期3年，录用后将尽快安排入职。根据武汉大学相关人事政策，并按录用者的研究经验及学术成绩确定薪酬和福利。成绩突出者可以续聘。
三、应聘程序
1.请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份，简历中需列出全部学历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励等。
2.初选合格后，应聘者需提供至少3名推荐者名单，由我院向其直接索取推荐信。
3.入围面试的应聘者需到学院进行面试，面试内容和程序另行通知。
4.提交申请材料的截止时间为2014年10月26日。
学院常年招聘各类高层次人才，材料评审定期集中进行，不设置截止期限。
Multiple tenure-track and research faculty positions at all ranks (chair, full, associate and assistant professors) are available at the School of Remote Sensing and Information Engineering, Wuhan University, Wuhan, China.
The School was founded in 1956 and has become a world-class institution in education and research in photogrammetry, remote sensing, and geographic information engineering. Thousands of its graduates are leaders in industry, academia, and government. To strengthen its well-established reputation and broaden its academic impact, the School is seeking outstanding applicants in the following areas:
•Remote sensing sensors and sensor integration
•Physics and applications of remote sensing
•Computer vision and photogrammetry
•Geographic information science
Applicants for research faculty should hold, at the time of appointment, a doctoral degree in related fields. Applicants for tenure-track faculty should have at least 2-year working experience after Ph.D and be able to teach courses in English at both undergraduate and graduate levels.
Applicants are expected to develop independent research programs in addition and complementary to the existing ones. The School will provide appealing start-up package and relocation compensation. The salary scale is highly competitive and commensurate with the quality and experience of the applicants.
Interested applicants should send their CV, statements on teaching and research interests, up to three (3) representative publications, and contacts of at least three (3) references to Ms. Qin Ping , Secretary for Human Resource ASAP or by October 26, 2014.
|
